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寓教于乐 推动学习内驱力
来源: | 作者:pmo9fd184 | 发布时间: 2020-08-24 | 917 次浏览 | 分享到:
2020年,金昌集团进入三年战略目标的冲刺阶段。伴随着集团的稳定成长,高素质职业人才的引进和现任干部管理能力的提升,为帮助现任中层管理干部,能“全面理解管理本质、提升管理角色认知、掌握各项管理技能,提升管理能效以便更好的赋能业务”,金昌集团于2020年8月20日开展远航潜才骨干班03次课程。



昌集团在MTP(英文全称Management Training Program,原义为管理训练计划或管理才能发展培训)原版基础上,根据金昌的行业特性和目前存在的管理痛点,撷取最新的管理理论精华,推出针对性的培养系列课程。在培训方法上强调现场训练和课后的实际行动改进,实现培训从课堂到工作实践的延伸。

集团副总裁朱宝书对本次培训给予了高度关注并给学员们做了详细的分享和宣贯,他表示:集团对于本次系列课程的培训投入了大量的精力和关注,从参训学员范围的框定、课程的精选和排布、课程形式和内容的不断打磨、课后行动学习的各项关联动作制定及培训班最终的结果呈现和应用都倾注了许多心力。希望学员们能够沉下心、认真学、多实践、快成长



本次03次课程从体验式项目切入,启发学员自我思考,以小组形式展开,引导学员重新认知作为中层管理人员的角色定位,分析探讨常见的一些由于定位不清晰引发的不良现象,并就此现象运用“团队共创”的形式制定出相应的行动改善计划,将培训成果落到实处。 

本次课程是今年远航潜才系列课程的第一站(总第03课),课程的形式活泼,内容实在,理论知识和行动学习相结合,深受学员喜爱。之后的课程安排,将会继续深耕课程质量,保障课程收益,以更好的课程形式、课程内容助力业务发展,助力员工成长。
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